Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w Symfonii R2Płatnik
- Pracodawca, który wypowiada pracownikowi umowę o pracę, może zwolnić go z obowiązku świadczenia pracy. W okresie wypowiedzenia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.
Rozliczenie nieobecności płatnej związanej ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy
- W oknie Pracownicy znajdź konkretnego pracownika.
- Wejdź do Karty urlopowej.
- Wybierz rodzaj urlopu/nieobecności – nieobecność płatna(uw). Wynagrodzenie za tę nieobecność będzie liczone jak urlop wypoczynkowy.
R2Płatnik Nowy R2Płatnik - Wprowadź daty nieobecności w polach Od dnia i Do dnia. Możesz wpisać informację, że jest to nieobecność spowodowana zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy – w polu Opis.
R2Płatnik Nowy R2Płatnik - Kliknij OK, aby zatwierdzić.
- Rozlicz pracownika na liście płac. Wynagrodzenie może wyglądać na liście płac inaczej – w zależności od ustawień definicji list płac i składników wynagrodzeń.
- Jeśli składniki wynagrodzeń nie są pomniejszone o urlop – lista płac będzie naliczona tak, jakby pracownik nie miał nieobecności płatnej(uw).
- Jeśli składniki wynagrodzeń są pomniejszane o urlop – na definicji listy płac musisz mieć pola Godz.nieob.płatnej(uw), Śr.godzin.url.wypocz. i Wyn.za nieob.płatną(uw). Wynagrodzenie za nieobecność spowodowaną zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy znajdziesz w polu Wyn.za nieob.płatną(uw).
R2Płatnik Nowy R2Płatnik Opis jak wprowadzić pola systemowe lub składniki na definicję listy płac znajdziesz w artykule – Dodawanie składnika na listę płac.
Pola Godz.nieob.płatnej(uw), Śr.godzin.url.wypocz. i Wyn.za nieob.płatną(uw) wprowadź przed polem Wyn.za url.razem.
Kiedy stosować ten artykuł
- Pracodawca zwalnia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia i chcesz to rozliczyć w Symfonii R2Płatnik.
- Chcesz sprawdzić, jaki rodzaj nieobecności wybrać przy zwolnieniu z obowiązku świadczenia pracy.
- Chcesz rozliczyć pracownika na liście płac po wprowadzeniu nieobecności płatnej związanej ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy.
- Chcesz sprawdzić, jakie pola systemowe muszą znajdować się na definicji listy płac, aby wynagrodzenie za nieobecność zostało prawidłowo naliczone.