Dodawanie składnika / pola systemowego do definicji listy płac

Anna Kubiak - Wittek
Anna Kubiak - Wittek
  • Zaktualizowano

Dodawanie składnika lub pola systemowego do definicji listy płac

W Symfonii R2Płatnik możesz dodawać składniki i pola systemowe do definicji listy płac. Możesz korzystać z systemowo dostępnych składników, ale również utworzyć własne składniki. Informację jak definiować składniki wynagrodzeń znajdziesz w Dokumentacji online – Składniki wynagrodzeń i Definiowanie składników.

Dodawanie składnika na definicję listy płac

  1. Z górnego paska programu wybierz Definicje → Definicje list płac.
  2. Na zakładce Lista wybierz odpowiednią definicję i przejdź na zakładkę Pozycja.
  3. Znajdź składnik lub pole systemowe, nad którym chcesz umieścić kolejny rekord, i zaznacz go.
    Zakładka Pozycja w oknie Definicje list płac z zaznaczonym składnikiem w Symfonii R2Płatnik Zakładka Pozycja w oknie Definicje list płac z zaznaczonym składnikiem w Nowym R2Płatnik
    R2Płatnik Nowy R2Płatnik
  4. Kliknij szary plus w dolnej części okna.
  5. W pustym polu, które się utworzy, na liście rozwijanej znajdź składnik, który chcesz dodać.
    Lista rozwijana z dostępnymi składnikami do dodania w Symfonii R2Płatnik Lista rozwijana z dostępnymi składnikami do dodania w Nowym R2Płatnik
    R2Płatnik Nowy R2Płatnik
  6. Kliknij OK, aby zatwierdzić.

Obejrzyj film instruktażowy

Film instruktażowy – dodawanie składnika systemowego premia uznaniowa na definicję listy płac Premie i nagrody

W przykładzie dodajemy składnik systemowy premia uznaniowa na definicję listy płac Premie i nagrody. Premia uznaniowa ma znaleźć się pod składnikiem premia miesięczna.

Kiedy stosować ten artykuł

  • Chcesz dodać nowy składnik wynagrodzenia do definicji listy płac w Symfonii R2Płatnik.
  • Chcesz dodać pole systemowe do definicji listy płac.
  • Chcesz zmienić kolejność składników na definicji listy płac.
  • Szukasz informacji, jak definiować własne składniki wynagrodzeń.

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0