Jak wprowadzić urlop wychowawczy?

Administrator
Administrator
  • Zaktualizowano

Urlop wychowawczy w Symfonii R2Płatnik

Artykuł opisuje, jak wprowadzić urlop wychowawczy w Symfonii R2Płatnik oraz jak prawidłowo rozliczyć podstawę składek ZUS.

Wprowadzanie urlopu wychowawczego

  1. Przejdź do okna Pracownicy, ustaw się na wybranym pracowniku i otwórz ewidencję Nieobecności.
  2. Kliknij Wstaw rekord i wprowadź daty urlopu. Jeśli urlop obejmuje przełom roku – wprowadź osobne wpisy dla każdego roku.
  3. Wypełnij wymagane pola:
    • Rodzaj – wybierz urlop wychowawczy.
    • Dziecko – wybierz dziecko, na które udzielany jest urlop. Dane dzieci uzupełnisz w ewidencji Członkowie rodziny.
    • Zasiłek wychowawczy – pozostaw puste, pole jest nieużywane.
    • Kod tyt. ubezp. – zostanie automatycznie ustawiony na 1211.
    • Podst.E‑R budż. – pozostaw puste, aby Symfonia R2Płatnik automatycznie wyliczyła podstawę. Jeśli brakuje danych płacowych – wprowadź wartość ręcznie i wybierz Nie przy pytaniu o przeliczenie podstawy.
    • Zbieg tytułów ubezpieczenia – zaznacz tylko w przypadku łączenia urlopu wychowawczego z pracą. Szczegóły znajdziesz w artykule – Praca w innej firmie na urlopie wychowawczym – zbieg tytułu ubezpieczenia.
    • Podstawa prawna – uzupełnia się automatycznie – art. 186 KP.
    • Nie zaznaczaj pól pomniejszania stażu – urlop wychowawczy nie wpływa na staż pracy.
    Formularz wprowadzania urlopu wychowawczego z wymaganymi polami w Symfonii R2Płatnik Formularz wprowadzania urlopu wychowawczego z wymaganymi polami w Nowym R2Płatnik
    R2Płatnik Nowy R2Płatnik
  4. Kliknij OK, aby zatwierdzić wpis.
  5. Wybierz Tak przy pytaniu Czy przeliczyć podstawę E‑R dla zasiłku wychowawczego? – jeśli nie wprowadzono podstawy ręcznie.
  6. Wybierz Tak przy komunikacie o zmianie stażu i przeliczeniu limitu urlopu wypoczynkowego.
  7. Rozlicz pracownika zgodnie z artykułem – Rozliczanie składek ZUS za osoby na urlopie wychowawczym.

Ważne informacje o podstawie składek

Podstawa składek nie może być niższa niż 75% minimalnego wynagrodzenia oraz nie może przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w danym roku kalendarzowym. W związku z tym urlop wychowawczy należy wprowadzać w Symfonii R2Płatnik osobno dla każdego roku. Szczegóły znajdziesz na stronie ZUS – Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych.

Informacja o wykorzystanym urlopie wychowawczym zostanie umieszczona na Świadectwie pracy.

Informacja o urlopie wychowawczym widoczna na Świadectwie pracy w Symfonii R2Płatnik

Kliknij na obraz, aby powiększyć

Kiedy stosować ten artykuł

  • Chcesz wprowadzić urlop wychowawczy pracownika w Symfonii R2Płatnik.

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0