Rozliczanie składek ZUS za osoby na urlopie wychowawczym

W Symfonii R2Płatnik urlop wychowawczy wprowadzisz w ewidencji Nieobecności.

Instrukcja opisuje, jak rozliczyć składki ZUS dla pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym.

Rozliczanie składek ZUS dla pracownika na urlopie wychowawczym

1. Wprowadź urlop wychowawczy w ewidencji Nieobecności. Podstawę składek E–R finansowanych z budżetu państwa Symfonia R2Płatnik wyliczy automatycznie na podstawie aktualnych parametrów naliczania po wprowadzeniu wpisu. Szczegółowe informacje dotyczące wprowadzania urlopu wychowawczego znajdziesz w artykule: Jak wprowadzić urlop wychowawczy?.
   

   

2. Wprowadź pracownika na listę płac.

   Wykorzystaj listę płac zawierającą pole systemowe Zasiłek wychowawczy, np.:

   • Wynagrodzenia podstawowe
   • Zasiłki ZUS
   • Zasiłki nieopodatkowane

   Kod tytułu ubezpieczenia na liście płac wynika ze zgłoszenia w formularzu ZUS ZUA. Podczas generowania raportu ZUS kod zostanie automatycznie zmieniony w deklaracji RCA na 1211.

   Pracownik powinien znajdować się tylko na jednej liście płac dla danego terminu wypłaty.

   Urlop wychowawczy wykazuje się w deklaracjach ZUS według miesiąca, w którym wystąpiła nieobecność. Przykładowo, urlop udzielony w maju 2024 zostanie umieszczony w raporcie RSA o identyfikatorze 01 05 2024.

3. Przelicz pracownika na liście płac. Lista nie będzie zawierała wyliczonych wartości.
   

   

4. Wygeneruj raport miesięczny ZUS. Przejdź do Raporty → Raporty ZUS → Raport miesięczny ZUS, uzupełnij parametry i wybierz Płatnik, aby przekazać dane do Płatnika ZUS.
5. Sprawdź deklaracje RCA i RSA dla pracownika:
   • W deklaracji RCA o identyfikatorze 01 05 2024 pracownik będzie wykazany z kodem ubezpieczenia 121100.
     

     

   • W deklaracji RSA pojawi się okres przerwy w świadczeniach z kodem 121.