Dodatek wyrównawczy uzupełnia wynagrodzenie pracownika do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Gdy po naliczeniu płaca pracownika jest niższa od kwoty minimalnej, Symfonia R2Płatnik dolicza różnicę, aby wynagrodzenie osiągnęło wymagany poziom. Program wylicza dodatek inaczej dla pracowników rozliczanych stawką zasadniczą i inaczej dla rozliczanych stawką godzinową.
- Płaca zasadnicza – program wyrównuje wynagrodzenie do kwoty obliczonej tak, jakby płaca zasadnicza była równa najniższej krajowej. Dodatek pomniejszasz o dni niepracujące — urlop wychowawczy i bezpłatny — oraz o dni nieobjęte umową, tak jak przy składniku płaca zasadnicza, gdy ustawisz odpowiednie właściwości.
- Płaca godzinowa – program wyrównuje wynagrodzenie do kwoty wynikającej z liczby godzin przepracowanych i urlopów pomnożonej przez najniższą stawkę, czyli najniższą krajową podzieloną przez nominalne godziny pracy. Dzieje się tak, gdy właściwość uwzględniaj stawkę godzinową ustawisz na tak. We właściwości stawka godzinowa min.kraj wskażesz też, czy program ma dzielić najniższą krajową przez nominalne godziny pracy z karty pracy, czy przez ustawowe nominalne godziny pracy.
Aby dodatek wyrównawczy naliczał się poprawnie parametry naliczania muszą być aktualne. Rekomendujemy używanie automatycznych parametrów naliczania, których opis znajdziesz w artykule Automatyczne parametry naliczania
Ustawienia pola systemowego
- Z górnego paska menu przejdź do Definicje → Pola systemowe.
- Znajdź pole Dodatek wyrównawczy i przejdź na zakładkę Pozycja.
R2Płatnik Nowy R2Płatnik - W polu czy przyznawać wybierz tak, jeśli dodatek ma wchodzić do podstawy składek ZUS i zwiększać przychód.
- W polu czy wypłacać wybierz tak, jeśli dodatek ma być wypłacony pracownikowi.
- Wybierz również, jak program ma pomniejszać dodatek, jeśli ma mieć ustawienia inne niż domyślne.
- Kliknij OK, aby zatwierdzić.
Wstawienie pola systemowego dodatek wyrównawczy na definicję listy płac
- Przejdź do Definicje → Definicje list płac.
- Na zakładce Lista znajdź odpowiednią definicję i przejdź na zakładkę Pozycja.
- Znajdź pole Podst.wym.skł.E-R i je zaznacz.
R2Płatnik Nowy R2Płatnik - Kliknij Wstaw rekord w dolnej części okna.
- W pustym polu, które się otworzy, znajdź Dodatek wyrównawczy.
- Kliknij OK, aby zatwierdzić.
Wyłączenie składnika z naliczania dodatku wyrównawczego
Jeśli masz składnik wynagrodzeń, którego program nie powinien brać pod uwagę przy naliczaniu dodatku wyrównawczego, oznacz to w ustawieniach składnika.
- Z górnego paska programu przejdź do Definicje → Składniki wynagrodzeń.
- Znajdź na liście odpowiedni składnik i przejdź na zakładkę Pozycja.
-
W polu do dodatku wyrówn. ustaw
wyłącz z wyliczenia.
R2Płatnik Nowy R2Płatnik - Kliknij OK, aby zatwierdzić.
Składniki wynagrodzenia o rodzaju nadgodziny lub godziny ponadwymiarowe nie wpływają na wysokość dodatku wyrównawczego.
Kiedy stosować ten artykuł
- Wynagrodzenie pracownika po naliczeniu jest niższe od minimalnego i chcesz je wyrównać dodatkiem wyrównawczym w Symfonia R2Płatnik.
- Chcesz skonfigurować pole systemowe Dodatek wyrównawczy i dodać je do definicji listy płac.
- Chcesz wyłączyć wybrany składnik wynagrodzeń z naliczania dodatku wyrównawczego.
- Chcesz ustalić, jak program wylicza dodatek dla pracowników rozliczanych stawką zasadniczą i godzinową.