Urlop rodzicielski dla drugiego rodzica

Urlop rodzicielski drugiego rodzica

Urlop rodzicielski przysługuje obojgu rodzicom. W przypadku narodzin jednego dziecka urlop rodzicielski trwa maksymalnie 41 tygodni. Każdy z rodziców może wykorzystać najwyżej 32 tygodnie – pozostałe 9 tygodni przysługuje wyłącznie drugiemu rodzicowi.

Wpisy dotyczące zasiłku macierzyńskiego możesz wprowadzić bezpośrednio w Karcie zasiłkowej, ale rekomendujemy używanie do tego ewidencji Członkowie rodziny – wpisy w tym miejscu są brane pod uwagę podczas tworzenia Świadectwa pracy w przypadku ewentualnego zakończenia umowy pracownika w okresie, kiedy osoba ta ma prawo do wykorzystania urlopu rodzicielskiego.

Dodawanie członka rodziny

1. Przejdź do okna Pracownicy i znajdź konkretnego pracownika.
2. Otwórz ewidencję Członkowie rodziny.
3. Kliknij Wstaw rekord w górnym lewym rogu i dodaj nowy wpis. Wpisz Nazwisko, Imię dziecka, Stopień pokrewieństwa i Datę urodzenia.
4. Kliknij OK, aby zatwierdzić. Po zapisaniu pojawi się zakładka Wnioski urlopowe.

Wprowadzanie urlopu rodzicielskiego

1. Przejdź na zakładkę Wnioski urlopowe.
   

   R2Płatnik	Nowy R2Płatnik

2. Wybierz Rodzaj urlopu → rodzicielski i Procent zasiłku – standardowo 70%.
3. W polu Warunki dodatkowe wybierz Drugi rodzic.
4. Wybierz Wymiar – wymiar to liczba tygodni, jaka przysługuje w wymiarze podstawowym:
   • 32 tygodnie – w przypadku urodzenia jednego dziecka.
   • 34 tygodnie – w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka.
   • W innych przypadkach wybierz odpowiednią wartość wynikającą z konkretnej sytuacji.
   Urlop rodzicielski można również łączyć z pracą na część etatu – wtedy wymiar jest oznaczony na przykład jako 32x2.
5. Wpisz Ilość tygodni – maksymalnie 9, ale pracownik może dzielić urlop na części.
6. Wybierz Datę od. Data do uzupełni się automatycznie na podstawie liczby tygodni urlopu.
7. Podstawa prawna uzupełni się automatycznie.
8. Zaznacz Utwórz wpisy w karcie zas., jeśli chcesz automatycznie wprowadzić ten urlop do Karty zasiłkowej.
9. Kliknij OK, aby zatwierdzić.

Kiedy stosować ten artykuł

• Chcesz wprowadzić urlop rodzicielski dla drugiego rodzica w Symfonii R2Płatnik.
• Pracownik chce wykorzystać 9 tygodni urlopu rodzicielskiego przysługujących wyłącznie drugiemu rodzicowi.
• Chcesz, aby wpisy dotyczące urlopu rodzicielskiego były uwzględnione w Świadectwie pracy.