Jak rozliczyć godziny nocne bez licencji RCP

Anna Kubiak - Wittek
Anna Kubiak - Wittek
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktów: Symfonia R2Płatnik

Wprowadzenie:

Jeśli pracownik wykonuje pracę w godzinach nocnych, oprócz standardowego wynagrodzenia otrzymuje dodatek. Jego wysokość to 20% stawki godzinowej wynikającej z płacy minimalnej.

Jeśli nie używasz modułu Rejestracji Czasu Pracy, wprowadź ręcznie godziny nocne. W programie standardowo znajduje się składnik karty pracy Godziny nocne i składnik dod.godziny nocne, który nalicza się na liście płac.

Jeśli posiadasz licencję Symfonia R2Płatnik Profesjonalny i moduł RCP – po uzupełnieniu kart pracy program sam wyszuka, że część godzin przepracowano w porze nocnej i doliczy pracownikowi dodatek.

Dodanie godzin nocnych w Miesięcznej Karcie Pracy

  1. Wejdź do okna Pracownicy i znajdź osobę, której chcesz wprowadzić godziny nocne.
  2. Wejdź do Miesięcznej Karty Pracy tego pracownika.
  3. W konkretnym dniu w wierszu godz.nocne wpisz ilość godzin przepracowanych w porze nocnej.

    Kliknij na obrazek, aby powiększyć
  4. Przejdź do Listy płac, na której znajduje się pracownik. Przelicz ją.

    Jeśli na liście płac nie masz składnika dod.godz.nocne, dodaj go do definicji listy płac. Opis jak to zrobić znajdziesz w artykule Dodawanie składnika / pola systemowego do definicji listy płac

  5. Dodatek za godziny nocne naliczy się na liście płac.

    Kliknij na obrazek, aby powiększyć

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0