Jak rozliczyć godziny nocne bez licencji RCP

Anna Kubiak - Wittek
Anna Kubiak - Wittek
  • Zaktualizowano

Godziny nocne w Symfonii R2Płatnik

Jeśli pracownik wykonuje pracę w godzinach nocnych – oprócz standardowego wynagrodzenia otrzymuje dodatek. Jego wysokość to 20% stawki godzinowej wynikającej z płacy minimalnej.

Jeśli nie używasz modułu Rejestracji Czasu Pracy – wprowadź ręcznie godziny nocne. W programie standardowo znajduje się składnik karty pracy Godziny nocne i składnik dod.godziny nocne, który nalicza się na liście płac.

Jeśli posiadasz licencję Symfonia R2Płatnik Profesjonalny i moduł RCP – po uzupełnieniu kart pracy program sam wyszuka, że część godzin przepracowano w porze nocnej i doliczy pracownikowi dodatek.

Dodanie godzin nocnych w Miesięcznej Karcie Pracy

  1. Przejdź do okna Pracownicy i znajdź osobę, której chcesz wprowadzić godziny nocne.
  2. Przejdź do Miesięcznej Karty Pracy tego pracownika.
  3. W konkretnym dniu w wierszu godz.nocne wpisz ilość godzin przepracowanych w porze nocnej.
    Godziny nocne w Miesięcznej Karcie Pracy – R2Płatnik Godziny nocne w Miesięcznej Karcie Pracy – Nowy R2Płatnik
    R2Płatnik Nowy R2Płatnik
  4. Przejdź do Listy płac, na której znajduje się pracownik. Przelicz ją.

    Jeśli na liście płac nie masz składnika dod.godz.nocne – dodaj go do definicji listy płac. Opis znajdziesz w artykule Dodawanie składnika / pola systemowego do definicji listy płac.

  5. Dodatek za godziny nocne naliczy się na liście płac.
    Dodatek za godziny nocne na liście płac – R2Płatnik Dodatek za godziny nocne na liście płac – Nowy R2Płatnik
    R2Płatnik Nowy R2Płatnik

Kiedy stosować ten artykuł

  • Chcesz wprowadzić godziny nocne w Miesięcznej Karcie Pracy pracownika.
  • Chcesz naliczyć dodatek za godziny nocne na liście płac.
  • Na liście płac brakuje składnika dod.godz.nocne i chcesz go dodać.
  • Nie korzystasz z modułu RCP i chcesz ręcznie wprowadzić godziny nocne.

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0