Dotyczy produktów: Symfonia R2Płatnik 10.10.23
Przed aktualizacją programu sprawdź, czy masz aktualną licencję, jej brak uniemożliwi pobranie najnowszej wersji oprogramowania.
Program powinien być aktualizowany przez wbudowanego użytkownika ADMIN. Osoba wykonująca aktualizację programu powinna być zalogowana w systemie operacyjnym z uprawnieniami administratora. W czasie aktualizacji programu przez użytkownika ADMIN żaden inny użytkownik programu nie powinien być zalogowany do bazy danych (programu).
Wprowadzone zmiany
Od wersji 10.10.23 w Symfonii R2Płatnik zmieniliśmy sposób działania opcji Włącz opisy dni, dostępnej w Firma → Parametry → Karty pracy → Ustawienia podstawowe. Po włączeniu tej opcji:
- Możesz ręcznie wprowadzać godziny wejścia i wyjścia pracownika
- Podczas wypełniania całego miesiąca (funkcja Wypełnij cały miesiąc) system automatycznie uzupełnia godziny wejścia i wyjścia zgodnie z ustawieniami kalendarza (Okna → Kalendarze → Parametry → Parametry roczne → Nominalna godz. wejścia) oraz nominalną liczbą godzin pracy w danym dniu
- Po zmianie liczby godzin pracy system automatycznie aktualizuje godzinę wyjścia
- Po zmianie godziny wejścia lub wyjścia system automatycznie przelicza liczbę godzin pracy
- Przy wprowadzeniu urlopu godzinowego dla pracownika z wypełnioną kartą pracy system automatycznie koryguje liczbę godzin pracy, obliczając różnicę między nominalnymi godzinami pracy a godzinami urlopu (w ramach zdefiniowanych godzin wejścia–wyjścia)
Opcja dostępna tylko dla licencji bez modułu RCP lub z wyłączoną opcją Włącz system rejestracji czasu pracy
- Możesz ręcznie wprowadzać godziny wejścia i wyjścia pracownika
- Rozszerzyliśmy możliwości Eksportu Kart pracy. Do wersji 10.10.22 eksport był ograniczony do jednego miesiąca. Od wersji 10.10.23 można eksportować dane za dowolnie długie okresy
- Rozbudowaliśmy funkcję Historii zatrudnienia na zakładce Nieobecności – teraz można wskazać, na które dziecko został wykorzystany urlop wychowawczy
Od wersji 10.10.23:- Możesz powiązać nieobecność w Historii zatrudnienia z konkretnym dzieckiem
- Dodaliśmy pole Kontynuacja – przydatne przy wykorzystywaniu urlopu wychowawczego w częściach
- W Świadectwie pracy możesz wykazać urlop wychowawczy z poprzedniej firmy (przy zachowaniu ciągłości zatrudnienia)
- Poprawiliśmy wykazywanie urlopów wychowawczych sprzed 1 stycznia 1999 roku – jeśli w Historii zatrudnienia dodasz urlop sprzed tej daty i zaznaczysz opcję Wspólne świadectwo pracy, pojawi się on w punktach 7 i 16 Świadectwa pracy
- Dodaliśmy wykazywanie Urlopu rehabilitacyjnego na Świadectwie pracy.
Od wersji 10.10.23:- Dodaliśmy wykazywanie nieobecności Urlop rehabilitacyjny w pkt 6.15 Świadectwa pracy
- Doprecyzowaliśmy wykazywanie informacji o urlopie dodatkowym w pkt 6.16 Świadectwa pracy
- Dodaliśmy pole systemowe Dni chorobowe niepł. do dwóch definicji List płac – Wynagrodzenia podstawowe i Wynagrodzenia z zasiłkami ZUS
- Zmieniliśmy adres, do którego odwołuje się Wsparcie online - chat
- W oknie generowania listy korygującej dodaliśmy nową sekcję ZUS, która zawiera:
- Pole Identyfikator raportu ZUS – możesz ustawić numer raportu ZUS po stronie Symfonii R2Płatnik
- Opcję Jak data wypł. – jej zaznaczenie powoduje ustawienie Data wypł.ZUS dla korekty zgodnie z datą wypłaty listy korygującej (standardowo lista korygująca przejmuje datę wypłaty ZUS z listy pierwotnej). Data wypłaty ZUS determinuje, w którym miesięcznym raporcie ZUS zostanie ujęta dana lista płac.
- Zmieniliśmy sposób obliczania średnich urlopowych – program uwzględnia teraz godziny pracy z dni, w których pracownik był częściowo na chorobowym. Dotychczas godziny te były pomijane. Zmiana dotyczy następujących pól systemowych:
- Śr.godzin.url.wypocz.
- Śr.godzin.nieob.(s.wyż.)
- Śr.godz.ekwiw.za urlop
- Śr.godzin.url.z akt.mies.
- Śr.godz.urlop rehab./ekwiw.
- Śr.godzin.url.(tymczas.)
Śr.godzin.ekw.(tymczas.)
Po wprowadzeniu zmiany wartości tych wskaźników są obliczane zgodnie z przepisami dotyczącymi naliczania świadczeń urlopowych.
- Dotychczasowe przełamanie /NEWCHOR zastąpiliśmy opcją dostępną w oknie Firma → Parametry → Karta zasiłkowa → Obliczaj podstawę chorobowego zgodnie z pkt.289 komentarza ZUS. Dodatkowo dodaliśmy podpowiedź – Pomiń wynagr. url. w podst. chor. gdy wystąpił urlop i choroba oraz jeśli były tylko składniki stałe i zmienne w kwotach faktycznych
Poprawki
- Poprawiliśmy sposób prezentacji kwot w podsumowaniu działu na wydruku Listy płac. W przypadku składników wynagrodzenia o ustawionej precyzji do 4 miejsc po przecinku kwoty były zaokrąglane do 2 miejsc w podsumowaniu działu. Problem występował przy aktywnej opcji Podział na działy znajdującej się w Ustawienia → Ustawienia płacowe → Wydruki - listy/paski
- Rozwiązaliśmy problem importu danych do Bilansu otwarcia. Korzystając z opcji Zbiory → Import danych → Import danych kadrowych po zaznaczeniu Bilans otwarcia nie wszystkie pozycje z poprawnie przygotowanego pliku wczytywały się do aplikacji
- Naprawiliśmy błąd związany z ograniczeniem składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek (zgodnie z przepisami z 2021 roku). Problem występował na listach płac zawierających wyłącznie pole systemowe Wynagrodzenie uczniów. Błąd nie pojawiał się, gdy do definicji listy dodano jakikolwiek składnik podlegający kosztom uzyskania przychodu
- Zablokowaliśmy możliwość dodania drugiego użytkownika o nazwie ADMIN
- Rozwiązaliśmy problem z brakiem RSA dla pracowników za miesiące, w których była wykonana korekta wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Problem występował gdy pierwotnie nie było wypłacone za chorobę wcale, a podczas korekty to wynagrodzenie zostało uwzględnione
Naprawiliśmy problem z widocznością kolumny PODST_WYM_ZAS_PW w Karcie zasiłkowej. Dotychczas, gdy Grupa użytkowników:
- nie miała uprawnień płacowych,
- miała tylko uprawnienia do korygowania danych kadrowych,
- miała wyłączone Wynagrodzenia w Karcie zasiłkowej,
kolumna PODST_WYM_ZAS_PW pozostawała widoczna, mimo że inne kolumny (ZAS_BRUTTO, ZAS_NETTO) były prawidłowo ukrywane. Teraz wszystkie kolumny są ukrywane zgodnie z nadanymi uprawnieniami.
- Naprawiliśmy błąd w obliczaniu średniej urlopowej z bieżącego miesiąca (używanej np. do wyliczenia wynagrodzenia za urlop okolicznościowy). Problem występował, gdy pracownik tego samego dnia częściowo pracował, a częściowo przebywał na zwolnieniu lekarskim. Dotychczas system pomijał godziny przepracowane w takim dniu przy obliczaniu średniej – teraz są one prawidłowo uwzględniane.
- Poprawiliśmy działanie pola Aktywny w Składnikach wyposażenia. Od wersji 10.10.23:
- Jeśli odznaczysz pole Aktywny, składnik pozostanie widoczny na liście i będzie dostępny do wyboru w oknach Stanowiska/Wyposażenie oraz Wyposażenie.
- Jeśli odznaczysz pole Aktywny i zastosujesz filtr Pokaż tylko aktywne, składnik zniknie z listy i nie będzie dostępny do wyboru w oknach Stanowiska/Wyposażenie oraz Wyposażenie.
- Jeśli składnik był już przypisany w Stanowiskach/Wyposażeniu i zostanie dezaktywowany, nie będzie można przypisać go ponownie. Pozostanie jednak widoczny na liście wyposażenia w stanowiskach, do których był przypisany przed dezaktywacją.
- Po dezaktywacji składnik nadal można wybrać w raporcie Zestawienie wyposażenia.
- Wprowadziliśmy poprawkę mechanizmu obsługi rejestrów list płac, aby wyeliminować ich błędne wyświetlanie z poprzednio wybranej firmy (po przelogowaniu się do innej firmy). W przypadku użytkowników posiadających dużą liczbę rejestrów, po zmianie kontekstu – rejestry z poprzedniej firmy były nadal widoczne na liście wyboru przy tworzeniu listy płac.
- Przy zmianie angażu z zasadniczego na godzinowy (lub odwrotnie) w trakcie naliczania listy płac, opcja Przelicz wszystkich nie aktualizowała poprawnie kwot.
- Zablokowaliśmy możliwość dodania użytkowników i grup o tej samej nazwie.
- Naprawiliśmy problem zatrzymywania się procesu wysyłania bazy do serwisu na poziomie 3%.