|
Dotyczy: |
Symfonia R2Płatnik od aktualizacji 10.00.85 |
I. Symfonia HR jako kompleksowe rozwiązanie do Obsługi wielu różnych procesów HR
Poznaj wyjątkowy system HR z pełnym cyklem życia pracownika w organizacji. Od momentu wyboru i zatrudnienia, poprzez onboarding, szkolenia, cele, oceny, aż po rozwiązanie umowy, „obiegówkę” i exit interview.
Nie ma na polskim rynku innego systemu, który da Ci równie pełny obraz każdego pracownika w Twojej organizacji.
Więcej informacji znajdziesz na stronie Symfonia HR
II. Integracja Symfonia R2Płatnik z Symfonia HR
W Symfonii R2Płatnik możesz utworzyć instancję w Symfonia HR oraz zsynchronizować wymianę podstawowych informacji na temat pracowników.
Obecnie synchronizację pomiędzy systemami wykonasz z Symfonii R2Płatnik. Aby to zrobić, w Zbiory → Wybór firmy → Udostępnianie zaznacz Wymiana danych z Symfonia HR i zatwierdź OK.
Wejdź do Zbiory → Narzędzia → Wymiana danych z Symfonia HR.
W tym artykule opisujemy jak utworzyć usługę Windows do celu automatycznej synchronizacji R2P - SHR Usługa Windows do automatycznej synchronizacji R2Płatnik - Symfonia HR
III. Informacje o kolejnych aktualizacjach
Nie zwalniamy tempa! Wkrótce udostępnimy kolejne etapy integracji i wymiany danych z Symfonia HR! W tabeli poniżej znajdziesz informacje, jakie elementy wprowadziliśmy już do Symfonia R2Płatnik oraz nad czym obecnie pracujemy.
| Element integracji systemów | Instancja Symfonia HR z R2Płatnikiem | |
| Kto zakłada instancje - ma realnie możliwość założenia? | Klient może założyć instancję poprzez wbudowany Kreator Wdrożeniowy lub może być ona założona przez Wdrożeniowca | |
| Jak wygląda implementacja struktury? |
Wymiana struktury organizacyjnej wykonuje się poprzez wbudowane API. Istotne jest, że Symfonia R2Płatnik obsługuje 4 najwyższe poziomy struktury. |
|
| Jak zaktualizować strukturę? |
W Symfonii R2Płatnik znajduje się przycisk do synchronizacji struktury i danych. |
|
| Czy automatyczna aktualizacja struktury przebiega dwustronnie między systemem kadrowo płacowym, a Symfonia HR? | Aktualizacja struktury dwukierunkowo. W Symfonii R2Płatnik można wybrać, który system jest nadrzędny w kwestii wymiany struktury organizacyjnej. | |
| Co się dzieje, jeśli pracownik zmieni przełożonego? Jak informacja o tym zdarzeniu przebiega w systemach? | Jeżeli w systemie są utworzone grupy dynamiczne, to wtedy ta zmiana zostanie zastosowana. | |
| Czy istnieje możliwość rozbudowy ścieżki działów? | Struktura w Symfonii R2Płatnik ma tylko 4 poziomy, w Symfonia HR może być dowolna ilość poziomów struktury organizacyjnej. | |
| Wymieniana informacja | Przebieg wymiany | Dostępne od wersji |
| Adres e-mail | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | 10.00.85 |
| Imię | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | 10.00.85 |
| Nazwisko | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | 10.00.85 |
| Stanowisko | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | 10.00.85 |
| Urlop art. 188 opieka nad dzieckiem | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.00.85 |
| Urlop bezpłatny | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.00.85 |
| Urlop na żądanie | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.00.85 |
| Urlop okolicznościowy | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.00.85 |
| Urlop wypoczynkowy | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.00.85 |
| Dokumenty PDF | jednokierunkowo, dane z R2P (dokumenty PDF w dzienniku) wysyłają się do Symfonia HR | 10.00.86 |
| Nieobecność nieusprawiedliwiona | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | 10.00.88 |
| Nieobecność usprawiedliwiona | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.00.88 |
| Urlop macierzyński | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.00.88 |
| Urlop ojcowski | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.00.88 |
| Urlop wychowawczy | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.00.88 |
| Zwolnienie lekarskie | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | 10.00.88 |
| Zwolnienie lekarskie członek rodziny | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | 10.00.88 |
| Zwolnienie lekarskie na dziecko | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | 10.00.88 |
| Urlop siła wyższa | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.10.4 |
| Urlop opiekuńczy | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.10.4 |
| Praca zdalna okazjonalna | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.10.4 |
| Struktura organizacyjna | dwukierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR oraz z Symfonia HR do R2P | 10.10.8 |
| Adres zameldowania | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | WKRÓTCE! |
| Adres zamieszkania | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | WKRÓTCE! |
| Data zakończenia umowy o pracę | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | WKRÓTCE! |
| Data zatrudnienia | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | WKRÓTCE! |
| Konto bankowe | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | WKRÓTCE! |
| Urząd skarbowy | jednokierunkowo, dane z R2P wysyłają się do Symfonia HR | WKRÓTCE! |