Wprowadzenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków

Anna Kubiak - Wittek
Anna Kubiak - Wittek
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktów: Symfonia R2Płatnik 10.10.18
Dotyczy produktów: Symfonia R2Płatnik moduł WWW 10.00.49

Uzupełniający urlop macierzyński – założenia

Dodatkowy urlop macierzyński został wprowadzony dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie. Podstawowe założenia tego nowego urlopu:

  • Urlop może być udzielony w jednej części.
  • Pracownik może złożyć wniosek o urlop uzupełniający maksymalnie na 15 tygodni.
  • Urlop uzupełniający musi zacząć się bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.
  • Zasiłek macierzyński za okres tego urlopu wynosi 100 procent podstawy zasiłku.

Na raporcie ZUS RSA nieobecność wykazywana jest z kodem 341.

Wprowadzenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego

  1. Przejdź do okna Karta zasiłkowa. W Karcie zasiłkowej znajdują się wcześniejsze wpisy dotyczące urlopu macierzyńskiego.
  2. Z górnego paska ewidencji wybierz ikonę Wprowadź urlop macierzyński.
  3. Wybierz datę rozpoczęcia urlopu i ilość tygodni. Data końcowa wprowadzi się automatycznie. Wybierz rodzaj nieobecności uzup.macierzyński.
    Okno wprowadzania uzupełniającego urlopu macierzyńskiego – R2Płatnik Okno wprowadzania uzupełniającego urlopu macierzyńskiego – Nowy R2Płatnik
    R2Płatnik Nowy R2Płatnik
  4. Kliknij OK, aby zatwierdzić. W Karcie zasiłkowej założą się wpisy z rodzajem zasiłek macierzyński 100%.
    Karta zasiłkowa z wpisami zasiłku macierzyńskiego 100% – R2Płatnik Karta zasiłkowa z wpisami zasiłku macierzyńskiego 100% – Nowy R2Płatnik
    R2Płatnik Nowy R2Płatnik

Jeśli w Karcie zasiłkowej wcześniej był wstawiony urlop rodzicielski – usuń go i w jego miejsce wprowadź uzupełniający urlop macierzyński.

Komunikaty podczas wprowadzania urlopu uzupełniającego

Symfonia R2Płatnik pilnuje podstawowych założeń urlopu. Jeśli wprowadzisz niepoprawnie wpis w Karcie zasiłkowej – w zależności od sytuacji otrzymasz poniższe komunikaty:

  • Jeśli wprowadzisz urlop na okres dłuższy niż 15 tygodni – Macierzyński urlop uzupełniający można wziąć na maksymalnie 15 tygodni.
  • Jeśli wprowadzisz urlop uzupełniający przed 19.03.2025 r. – Macierzyński uzupełniający możliwy do wprowadzenia od 19 marca 2025.
  • Jeśli wprowadzisz urlop z przerwą – Macierzyński urlop uzupełniający można wprowadzić tylko raz, jako ciągły.

Kiedy stosować ten artykuł

  • Chcesz wprowadzić uzupełniający urlop macierzyński w Karcie zasiłkowej w Symfonii R2Płatnik.
  • Pracownica urodziła dziecko przedwcześnie i chcesz rozliczyć dodatkowy urlop macierzyński.
  • W Karcie zasiłkowej był wcześniej wstawiony urlop rodzicielski i chcesz go zamienić na uzupełniający urlop macierzyński.

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0