|
Dotyczy: |
|
I. Uzupełniający urlop macierzyński - założenia
Dodatkowy urlop macierzyński został wprowadzony dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie. Podstawowe założenia tego nowego urlopu to:
- Urlop może być udzielony w jednej części.
- Pracownik może złożyć wniosek o urlop uzupełniający maksymalnie na 15 tygodni.
- Urlop uzupełniający musi zacząć się bezpośrednio po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.
- Zasiłek macierzyński za okres tego urlopu wynosi 100 procent podstawy zasiłku.
Na raporcie ZUS RSA nieobecność wykazywana jest z kodem 341.
II. Wprowadzenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego w Symfonii R2Płatnik
Aby wprowadzić uzupełniający urlop macierzyński, postępuj zgodnie z następującymi krokami.
Krok 1: Wejdź do okna Karta zasiłkowa. W Karcie zasiłkowej znajdują się wcześniejsze wpisy dotyczące urlopu macierzyńskiego.
Krok 2: Z górnego paska ewidencji wybierz ikonę Wprowadź urlop macierzyński .
Krok 3: Wybierz datę rozpoczęcia urlopu i ilość tygodni. Data końcowa wprowadzi się automatycznie. Wybierz rodzaj nieobecności uzup.macierzyński.
Krok 4: Kliknij OK, aby zatwierdzić. W Karcie zasiłkowej założą się wpisy z rodzajem zasiłek macierzyński 100%.
|
Ważne! |
Jeśli w Karcie zasiłkowej wcześniej był wstawiony urlop rodzicielski, usuń go i w jego miejsce wprowadź uzupełniający urlop macierzyński. |
III. Komunikaty podczas wprowadzania urlopu uzupełniającego
Symfonia R2Płatnik pilnuje podstawowych założeń urlopu. Jeśli wprowadzisz niepoprawnie wpis w Karcie zasiłkowej, w zależności od sytuacji otrzymasz poniższe komunikaty:
- Jeśli wprowadzisz urlop na okres dłuższy niż 15 tygodni, wyświetli się informacja:
- Jeśli wprowadzisz urlop uzupełniający przed 19.03.2025 r., otrzymasz komunikat:
- Jeśli wprowadzisz urlop z przerwą otrzymasz informację: