Wydanie R2Płatnik 10.10.11a

• dodaliśmy komunikat o nowych parametrach naliczania
  
  W menu Ustawienia -> Środowisko -> Internet dodaliśmy opcję Sprawdzaj automatycznie czy są nowe parametry naliczania. Po jej zaznaczeniu i opublikowaniu nowego zestawu parametrów naliczania, podczas otwierania programu R2Płatnik użytkownik zostanie poinformowany o dostępności nowych parametrów i zapytany o chęć ich pobrania
  
  
  
  
• dodaliśmy komunikat o możliwym przekroczeniu kwoty umowy zlecenie
  
  W przypadku gdy masz włączoną opcję płacową pozwalającą na możliwość edycji rat dla umów zleceń i podczas zmian kwot poszczególnych rat ich suma przekroczy wpisaną wcześniej Kwotę brutto umowy, zostanie wyświetlony komunikat z możliwością potwierdzenia lub odrzucenia zmian
  
  
  
  
• do karty pracy dodaliśmy możliwości kopiowania opisu, godzin wejścia oraz godzin wyjścia dnia pracy (Możliwość dotyczy standardowej oraz rozszerzonej karty pracy bez włączonej opcji Rejestracji czasu pracy)
  
  Za pomocą klawiszy Ctrl+C i CTRL+V oraz Shift+C i Shift+V umożliwiliśmy kopiowanie następujących informacji dnia / tygodnia pracy:
  • godziny wejścia
  • godziny wyjścia
  • godziny rozpoczęcia dyżuru
  • godziny zakończenia dyżuru
  • opisu
    
    
• do planu urlopów dodaliśmy informację o urlopie firmowym
  
  Do okna planów urlopowych dodaliśmy następujące kolumny:
  • UfM - urlop firmowy wykorzystany w danym miesiącu
  • UfL - limit urlopu firmowego (suma razem z przeniesionym z poprzedniego roku)
  • UfLP - limit urlopu firmowego przeniesiony z roku poprzedniego
  • UfW - urlop firmowy wykorzystany w danym roku
  • UfP - pozostałe dni urlopu firmowego (suma razem z przeniesionym z poprzedniego roku)
  • UfPP - pozostałe dni urlopu firmowego przeniesione z roku poprzedniego
    
    
• dodaliśmy nowe pole systemowe Przekr.podst.opodat.
  
  Pole Przekr.podst.opodat. wskazuje na liście płac kwotę, która stanowi podstawę opodatkowania powyżej pierwszego progu podatkowego wynikającą z danej listy.
  W celu dodania pola systemowego na listę płac zalecamy zapoznanie się z artykułem Tworzenie i edycja definicji list płac
  
  
• dodaliśmy okno ostrzegawcze podczas próby usunięcia pozycji w oknie Definicje -> Staże 
  
  Do okna Definicje -> Staże, podczas próby usunięcia wcześniej utworzonej pozycji, dodaliśmy komunikat ostrzegający o możliwej konieczności zmian w definicjach składników wynagrodzeń, w których użyto funkcji staz(x) 
  
  
  
  
• zmieniliśmy sposób naliczania limitu urlopu dodatkowego (osoby z umiarkowanym i znacznym stopniem niepełnosprawności)
  
  
  • limit urlopu dodatkowego przyznany na kolejny rok pracy, w którym pracownik posiada prawo do urlopu dodatkowego, zostanie przeliczony proporcjonalnie do daty zakończenia umowy (jak w przypadku urlopu wypoczynkowego)
  • w przypadku pracownika, który przepracował już rok z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, nie traci on, ani nie ma pomniejszanego limitu 10 dni urlopu dodatkowego nawet jeżeli w danym roku, będzie miał przerwę w datach pomiędzy okresami orzeczeń stopnia niepełnosprawności
  • jeżeli pracownik posiadał w poprzednich latach prawo do 10 dni limitu urlopu dodatkowego i na 1 stycznia tego roku nie posiada ważnego orzeczenia o niepełnosprawności, a w trakcie roku zostanie ono dodane, to należny mu limit wynosi 10 dni
    
    
• dodaliśmy nowy sposób obsługi podpisywania dokumentów podpisem elektronicznym
  
  Nowy sposób podpisywania umożliwi wybranie certyfikatu bezpośrednio przed podpisaniem dokumentów w dzienniku. Aby go włączyć, należy na ikonie programu ustawić parametr /NEWSIGN. (stary sposób pozostał bez zmian - bez przełamania).
  
  

  Włączenie nowego sposobu wybierania certyfikatu do podpisu kwalifikowanego

  font-size: 16px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;" Obecnie musisz włączyć możliwość obsługi nowego sposobu podpisywania. Aby to zrobić, postępuj zgodnie z poniższymi krokami.

  Krok 1: Wyłącz program Symfonia R2Płatnik.

  Krok 2: Kliknij prawym przyciskiem myszy na ikonę skrótu programu Symfonia R2Płatnik na pulpicie komputera i wybierz Właściwości. 

  Krok 3: Na Zakładce Skrót w polu Element docelowy dopisz po spacji przełamanie /NEWSIGN

  Krok 4: Wybierz Zastosuj, a następnie OK.

  Krok 5: Włącz program Symfonia R2Płatnik.

  

  Docelowo będziemy dążyć do tego, by nowy sposób wybierania certyfikatu działał bez powyższego przełamania.

   

  Po wybraniu opcji podpisu dokumentów pojawi się okno systemowe windows, w którym możesz wybrać certyfikat podpisu. Jako pierwszy pojawi się ostatnio użyty certyfikat. Jeśli chcesz zobaczyć więcej opcji certyfikatów kliknij Więcej opcji - możesz wybrać różne certyfikaty i podpisywać dokumenty różnymi podpisami.
  
  Po wyborze odpowiedniego certyfikatu otworzy się okno, w którym należy wpisać PIN do podpisu.
  • opcje podpisywania dokumentów PDF możemy wywołać w dzienniku:
    
    • klikając w ikonę długopisu
    • wciskając prawy przycisk myszy, a następnie wybierając opcję seryjne podpisywanie PDF
  • opcje podpisywania e-dokumentów możemy wywołać w dzienniku:
    
    • otwierając e-dokument, a następnie wybierając opcję Podpisz
    • wciskając prawy przycisk myszy, a następnie wybierając opcję seryjne e-dokumenty
• zmieniliśmy wizualizację planowanych wniosków o pracę zdalną na karcie pracy
  
  
  • wnioski planowane będą oznaczone niebieskim tłem, a po wypełnieniu karty pracy nie będą w niej widoczne
  • wnioski zatwierdzone nie posiadają tła, a po wypełnieniu karty pracy będą w niej widoczne
    
    
    
    
• zmieniliśmy obsługę zbiegu godzin pracy w dniu chorobowym
  
  W przypadku wystąpienia w ciągu dnia pracy jednocześnie godzin pracy i chorobowego, dodaliśmy możliwość wpisania w pierwszym dniu zasiłku ilości przepracowanych godzin. 
  Aby umożliwić wprowadzenie zmian, należy w menu głównym wybrać:
  Ustawienia -> Ustawienia płacowe -> Przeliczanie -> Ewidencje, Kadry i włączyć opcję Pozwalaj na pracę w dniu chorobowym
  Po włączeniu opcji możliwa będzie ręczna zmiana godzin pracy w pierwszym dniu wystąpienia zasiłku chorobowego.
  
  
• dodaliśmy komunikat, który podczas uruchomienia programu poinformuje użytkownika o niepoprawnej pustej nazwie Pracodawcy, Oddziału, Działu, Zespołu lub Jednostki
• zablokowaliśmy możliwość dodania Pracodawców, Oddziałów, Działów, Zespołów, Jednostek bez wpisanej nazwy
• do wydruku pozycji umowy zlecenie dodaliśmy informację o numerze list korygujących
• do wydruku Kontroli okresu rozliczeniowego dodaliśmy kolumny Konflikty doby pracowniczej
• na wydruku świadectwa pracy dodaliśmy informację, na które dziecko wykorzystywany był urlop wychowawczy
• rozdzieliliśmy parametry naliczania na parametry systemowe, dodatkowe i dotyczące szkół
• do planu pracy, planu urlopowego oraz wydruków z nimi związanych dodaliśmy ikony urlopu firmowego
• do karty pracy dodaliśmy ikony nieobecności płatnej godzinowej
• dodaliśmy możliwość włączenia pobierania czasu pracy z ewidencji pracy zdalnej przy włączonym systemie Rejestracji czasu pracy
• w delegacjach na zakładce Wydatki wg zał. zmieniliśmy ograniczenie na polu ilości noclegów, od teraz można wprowadzić dowolną liczbę większą od 0
• ograniczyliśmy możliwość wykonania synchronizacji z systemem Symfonia HR do użytkowników z prawami administratora 
• dodaliśmy możliwość pobrania ilości godzin pracy w dniu chorobowym za pomocą funkcji godz(1,4)
• do rejestracji programu dodaliśmy komunikaty, które poinformują o przyczynie niepoprawnej rejestracji
• obsłużyliśmy proxy w procesie licencjonowania SLS
• zablokowaliśmy możliwość dodania miesięcznej karty pracy, bez przypisanego kalendarza
  

Poprawki

• Poprawka - niepoprawne wyliczania stawki godzinowej związane z zaokrągleniami, w sytuacji zmiany stawki angażu godzinowego w trakcie miesiąca 
• Poprawka - harmonogramy czasu pracy nie zapisywały się, gdy @IKalendarz było równe 0
• Poprawka - po wygenerowaniu ERP-7, Z15A, Z15B nie było możliwości zmiany strony dokumentu oraz otworzenia zapisanego pliku pdf
• Poprawka - na ERP 7 niepoprawnie wstawiane były kwoty, w przypadku, w którym przekroczenia E-R występowało na liście płac, a w aktualnym zatrudnieniu znajdował się wpis dotyczący przekroczenia 
• Poprawka- na wydruku ZUS ERP-7 niepoprawnie były rozdzielane wartości między kolumną 2 i 6, w sytuacji, gdy wypłaty w firmie są dokonywane w następnym miesiącu, a w trakcie roku pracownik miał przekroczenie maksymalnej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe
• Poprawka - błędne wysyłanie limitu pracy zdalnej okazjonalnej do systemu SymfoniaHR
• Poprawka - niepoprawne wyliczanie okresu 33 miesięcy lub 3 umów na czas nieokreślony w przypadku wprowadzania zmian umowy na czas określony
• Poprawka - formatu eksportu przelewów PKOBP MT103 (PLA)
• Poprawka - składnik z rodzajem ustawiony na "płaca zasadnicza url." nie był wykazywany na zaświadczeniu do komornika
• Poprawka - wstawienie dnia delegacji w dniu, w którym była praca zdalna, nie powodował  pomniejszenia ilości godzin zaliczonych do wypłacenia ryczałtu godzinowego / ekwiwalentu za pracę zdalną
• Poprawka - pole Do Daty w kosztach było niepoprawnie wypełniane jeżeli zmieniono bieżącą datę z systemowej na dowolną inną
• Poprawka - błędne nazwy kolumn w raporcie -> Zestawienia płacowe -> Koszty
• Poprawka - urlop opieka nad dzieckiem ze statusem odrzucony, nie powodował powrotu ilości dni do limitu
• Poprawka - program w przypadku wypowiedzenia błędnie wyliczał datę zakończenia umowy, nie uwzględniając okresu wypowiedzenia
• Poprawka - po wprowadzeniu aneksu do umowy zlecenia, zablokowana była możliwość przeliczenia na listach płac rat za wcześniejsze okresy tej umowy
• Poprawka - na zestawieniu okresowym nieprawidłowo działała filtracja pracowników wedle ustawionych parametrów, przez co w szczególnych sytuacjach byli oni nieprawidłowo wyświetlani
• Poprawka - generowanie GUS DG-1 powodowało występowanie błędu (Invalid argument to date encode)
• Poprawka - w świadectwie pracy zmieniliśmy punkt 14, jeżeli pracownik przed zakończeniem 2008 roku nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach, zostanie naniesione "nie dotyczy"
• Poprawka - korygowania nadgodzin na listach poprzednio korygowanych lub wyrównywanych
• Poprawka - w karcie zasiłkowej, w sytuacji pracy na urlopie macierzyńskim niepoprawnie obliczany był zasiłek/dzień
• Poprawka - utworzone pole użytkownika w umowie współpracy nie było widoczne
• Poprawka - w karcie zasiłkowej niepoprawnie przeliczana była podstawa chorobowego w przypadku ponownego przeliczenia podstawy zwaloryzowanego świadczenia rehabilitacyjnego
• Poprawka - wydruk pozycji umowy zlecenia powodował błąd Access Violation
• Poprawka - ustawienie płacowe zezwalania na korygowanie rat, nie było respektowane po ponownym włączeniu programu
• Poprawka - eksport do excela zestawienia wg klucza wyświetlał tylko jedną pozycję dla danego pracownika, jeżeli pracownik posiadał ich więcej nie były one eksportowane
• Poprawka - niepoprawnie wykazywane były normy czasu pracy, w sytuacji użycia harmonogramu, którego godz. Wejścia były takie same jak godz. Wyjścia
• Poprawka - na wydruku Ewidencji przebiegu pojazdu zmieniliśmy nazwę kolumny "Stawka za km" na "Stawka za 100 km"
• Poprawka - raport pasków rozszerzonych z kartotek wykazywał podwojoną ilość nadgodzin jeżeli utworzona była korekta lub wyrównanie
• Poprawka - obsługa imion i nazwisk narodowości Tajwanu (tylko po zmianie typu pól na nvarchar)