Wydanie R2Płatnik 10.10.15

I. Wprowadzone zmiany

W najnowszej wersji dodaliśmy wiele nowych opcji i zmian w funkcjach:

• Dodaliśmy opcję, która umożliwia filtrowanie w oknach z rozróżnieniem wielkości liter
  Ustawienia okna → Parametry okna → Filtrowanie kolumn rozróżnia wielkość liter
• Do okien obliczeń średnich godzinowych dla urlopu wypoczynkowego, urlopów pozostałych i
  ekwiwalentu za urlop, dodaliśmy informację, że w ich obliczeniach zastosowano wartości zaokrąglone
• Dodaliśmy nowe pole systemowe Śr.godz.urlop rehab/ekwiw, które służy do wyliczenia urlopu rehabilitacyjnego jak ekwiwalentu za urlop
• Dodaliśmy możliwość uruchomienia synchronizacji danych z modułem Symfonia HR poprzez usługę Windows
• Dodaliśmy mechanizm, który przy pozostawieniu pustego pola sterownika karty sprawi, że system będzie się zachowywał jak z użyciem przełącznika /NEWSIGN
• Dodano funkcjonalność, która od wypłat za 2025 roku zacznie odrębnie obliczać kwotę postawy opodatkowania dla różnych źródeł przychodu (dotyczy osób korzystających z ustawienia "Nalicz podatek wg rodz.przychodu")
• W parametrach definicji list płac rozdzieliliśmy rodzaj opodatkowania umowy cywilnoprawne na: Umowy zlecenia i Umowy o dzieło
• Podczas dodawania wpisów w Ubezpieczeniach właściciela wprowadziliśmy mechanizm autouzupełniania daty oraz informację (przytrzymując kursor na dacie Do), że wpis powinien obejmować jeden miesiąc.
• Dodaliśmy możliwość wyboru, w jakiej formie wniosek z Symfonia HR zostanie zaimportowany do karty pracy. Użytkownik może zadecydować o tym zmieniając w pliku hrsysapi.ini wartość właściwości PracaZdalnaDoKP na odpowiednio: 0 – nie wpisuj / 1 – nominalnie / 2 – od-do
• Zaktualizowaliśmy wzór dokumentu IFT do obowiązującego schematu
• Rozdzieliliśmy zakładkę Firmy -> Inne dane na: Rejestrowe oraz Deklaracje. Na zakładce Deklaracje dodaliśmy dodatkową pozycję Dane do kontaktu IFT, z której informacje zostaną pobrane i naniesione na dokument IFT
• W oknie Urząd skarbowy na zakładce Formularze dodaliśmy pole Podmiot powiązany z historyzacją pola, z którego dane zostaną przeniesione do dokumentu IFT
• Do pola systemowego Przychód art.29-30a dodaliśmy właściwość pozwalającą na wybór, do jakiego pola na formularzu IFT zostaną pobrane wartości, z listy płac zawierającej dane pole
• Zmieniliśmy sposób wywoływania instrukcji użytkownika na domyślną przeglądarkę ustawioną w systemie
• Zoptymalizowaliśmy czas generowania zbiorówek, list płac i pasków wynagrodzeń – czas wykonywania został skrócony o około 33%
• Zablokowaliśmy przyciski dodawania i usuwania w oknie użytkownicy dla innych użytkowników niż wbudowany ADMIN
• Zablokowaliśmy możliwości edycji danych użytkownika na zakładkach Logowanie oraz Właściwości (z wyłączeniem pola Hasło). Modyfikacja będzie możliwa wyłącznie z konta ADMIN.

II. Poprawki

W aktualizacji 10.10.15 wprowadziliśmy szereg poprawek oraz usprawniliśmy działanie programu. Oto pełna lista wprowadzonych zmian:

• Mechanizm pomniejszania ekwiwalentu za urlop nie uwzględniał pomniejszeń wynikających ze wstawienia urlopu wypoczynkowego na żądanie.
• Mechanizm pomniejszania ekwiwalentu za urlop nie uwzględniał pomniejszeń wynikających ze wstawienia urlopu wypoczynkowego w tym samym dniu, co wpis z Ekwiwalentem za urlop.
• Użycie funkcji Kasowania całego miesiąca podczas tworzenia Planu urlopowego powodowało skasowanie również limitu urlopowego.
• Przenosząc raport Zestawienia płacowe → Koszty do Excela, przed imieniem i nazwiskiem wstawiane były spacje.
• Import godzin pracy z czytnika powodował usunięcie wpisów z godzinami Pracy zdalnej w Miesięcznej karcie pracy.
• Po dodaniu pracy zdalnej z zaznaczoną opcją „cały dzień” program blokował możliwość wypełnienia Miesięcznej karty pracy.
• Ustawienie zaawansowane Szybka nawigacja blokowało możliwość operacji na listach płac, jeżeli otwarte było również okno Miesięczna karta pracy.
• Na informacji o zatrudnieniu (PFRON) błędnie wykazywana była osoba niepełnosprawna z Urlopem bezpłatnym na wniosek pracownika.
• Program nie dawał możliwości wprowadzenia w Członkach rodziny kilku Urlopów rodzicielskich z różnymi procentami zasiłku.
• Program nie dawał możliwości wprowadzenia w Członkach rodziny urlopu na okres inny niż pełne tygodnie.
• Program nie dawał możliwości wprowadzenia w Członkach rodziny urlopu z innym wymiarem niż na poprzednim wpisie.
• Podczas generowania Przelewu zagranicznego MT103 w pliku brakowało informacji o kraju odbiorcy.
• Wybranie na danym pracowniku opcji Szkolenia powodowało otworzenie niepoprawnego okna.
• Na RPA nie były wykazywane okresy pracy nauczycielskiej z innych zatrudnień niż główne.
• Nauczyciel przebywający cały miesiąc na Urlopie wychowawczym wykazywany był w sekcji F zamiast w sekcji G.
• Wykazywanie przychodów z PPK na PIT-11 dla osób z różnymi rodzajami zatrudnienia było niepoprawne.
• Generowanie Paska rozszerzonego z menu Raporty za pomocą serwera R2P powodowało pojawienie się błędu „Invalid argument to data encode”.
• W specyficznych przypadkach w bazie danych program błędnie oznaczał ustawienia domyślnego programu pocztowego.
• Podczas włączonej opcji kadrowej Włącz rozszerzoną strukturę działów próba wykonania zestawienia według klucza z podziałem na Zawart. pola kluczowego skutkowała błędem „x is not valid integer value for field y”.
• Podczas próby przeniesienia zestawienia według klucza do Excela, w przypadku, gdy w jego definicji na zakładce Parametry wydruku → Rozmieszczenie jako Tabelka, do arkusza kalkulacyjnego, nie były przenoszone wszystkie dane.
• Po anulowaniu zmian w oknie Użytkownicy, na zakładce Interfejs oraz Internet, okno nie odświeżało stanu opcji.
• Składka ZUS prac.odl niepoprawnie wyliczała się na listach korygujących
• Na podsumowaniu zestawienia Ewidencji pracy zdalnej niepoprawnie wyliczona była liczba dni.
• Na Raporcie miesięcznym ZUS nie byli wykazywani zleceniobiorcy, którzy w tym samym dniu posiadali wyrejestrowanie i zarejestrowanie.
• Dla osób korzystających z PPK, po przekroczeniu rocznej podstawy wymiaru składek i wykonaniu list korygujących, dodanie kolejnej listy podstawowej skutkowało wyliczeniem składki PPK z wartością ujemną.
• W przypadku korzystania z Rozbijania dochodów wg rodzaju, przychody z tytułu korzystania z ulgi PIT-0 nie były nanoszone na PIT-11.
• Program nie odczytywał poprawnie wszystkich znaków podczas wczytywania Licencji SLS z serwera.
• Na ERP-7 niepoprawnie wykazywane były kwoty w przypadku oddelegowanych kierowców i nadgodzin.
• Odblokowano zakładanie nowych działów, oddziałów i zespołów podczas Importu kosztów (tylko dla wyłączonej opcji Wymiany danych z Symfonia HR).