Jak wyłączyć naliczanie składek na FP i FGŚP?

Ważne!

Program kontroluje naliczanie składek w dwóch przypadkach:

Po ukończeniu określonego wieku przez pracownika – zgodnie z przepisami. Prosimy upewnić się, że w ewidencji Dane personalne uzupełniona jest data urodzenia.
Gdy pracownik osiąga dochód niższy niż minimalna płaca. W tej sytuacji zaznacz opcję Sprawdzać z najniższą krajową. W tym celu przejdź do menu Definicje → Pola systemowe, odszukaj pole Składka na FP, a następnie ustaw się na zakładce Pozycja i ustaw ten parametr na Tak.

I. W jakich sytuacjach należy wyłączyć naliczanie składek w Aktualnym zatrudnieniu?

Pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy za zatrudnionych pracowników powracających z urlopów związanych z rodzicielstwem. Chodzi tu o powrót z urlopu:

macierzyńskiego,
na warunkach urlopu macierzyńskiego,
rodzicielskiego,
wychowawczego.

II. Jak wyłączyć naliczanie składek na FP i FGŚP?

Aby wyłączyć naliczanie składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracownika postępuj z poniższymi krokami:

Krok 1. Ustaw się w oknie Pracownicy na danej osobie, następnie otwórz ewidencję Aktualne zatrudnienie, przejdź na Pozycja, zakładka ZUS.

Krok 2. Zaznacz pola Nie naliczać FP i Nie naliczać FGŚP. Polecamy skorzystać z opcji Historia pola – ikona niebieskiej kartki, aby wprowadzić okres, w którym program nie powinien danemu pracownikowi naliczać tych składek.

W oknie Historia pola dodaj nowy wpis za pomocą ikony zielonego plusa. Uzupełnij pola Od, Do oraz Nie naliczać FP/FGŚP. Ustawienie pola Nie naliczać na Tak zatrzyma naliczanie składek za wskazany okres.

Każdy wpis zatwierdź przyciskiem .

Jak wyłączyć naliczanie składek na FP i FGŚP?

Czy ten artykuł był pomocny?

<%= previousTitle %>

<%= nextTitle %>