Jak dodać godziny wejścia i wyjścia do miesięcznej karty pracy, gdy nie ma licencji na RCP?

Administrator
Administrator
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktu: Symfonia R2Płatnik
Dotyczy licencji: Standard, Uniwersalna, Ekonomiczna, Profesjonalna bez modułu RCP

Wprowadzenie

Przepisy wymagają, aby pracodawca ewidencjonował godziny wejścia i wyjścia pracowników.
W tej instrukcji pokażemy, jak wyświetlić te godziny w Miesięcznej karcie pracy, jeśli nie korzystasz z modułu Rejestracji czasu pracy.

 

Zakładanie odpowiedniego kalendarza

Najpierw załóż nowy kalendarz lub edytuj istniejący. Zdefiniuj w nim parametry godzinowe, które program wykorzysta do wyliczenia godzin na karcie pracy. Wszyscy pracownicy, którzy mają przypisany ten kalendarz w Aktualnym zatrudnieniu będą mieć takie same automatyczne godziny pracy.

  1. Wejdź w OknaKalendarze i wejdź na zakładkę Pozycja w wybranym kalendarzu.
  2. Zdefiniuj parametry potrzebne do wyświetlania godzin w Miesięcznej karcie pracy:
    • Godz./dzień
    • Przejdź na zakładkę ParametryParametry roczne i wpisz Nominalną godz. wejścia . Od tej godziny program będzie dodawał ilośc godzin wpisaną w polu Godz./dzień i na tej podstawie wyliczy godzinę wyjścia.

 

Obejrzyj film instruktażowy


Kliknij na film, aby powiększyć

Pozostałe parametry kalendarza zdefiniuj zgodnie z Dokumentacją Kalendarze.

W Kalendarzu możesz wybrac tylko jedną nominalną godzinę wejścia. Jeśli pracownicy pracują w zmiennych godzinach - jednego dnia zaczynają o jednej godzinie a drugiego o innej zmiany te musisz wprowadzić ręcznie w Miesięcznej Karcie Pracy lub skorzystać z modułu Rejestracji Czasu Pracy.

 

Ustawienia firmy

Gdy masz gotowy kalendarz, włącz opisy dni pracy w ustawieniach firmy. Dzięki temu program będzie wyświetlał godziny na karcie pracy.

  1. Wejdź z górnego menu w ZbioryWybór firmy i wejdź na zakładkę Pozycja odpowiedniej firmy.
  2. Przejdź do ParametryKarta pracy.
  3. Zaznacz Włącz opisy dni pracy.
  4. Kliknij OK na dole okna, aby zatwierdzić.

    Kliknij na obraz, aby powiększyć

Ustawienie odpowiedniego kalendarza w Aktualnym zatrudnieniu pracownika

Każdym pracownik musi mieć przypisany Kalendarz. Jeśli nie przypiszesz konkretnego kalendarza dla nowego pracownika zostanie przypisany Kalendarz główny. Jeśli chcesz zmienić kalendarz postępuj zgodnie z poniśzymi krokami.

  1. W oknie Pracownicy znajdź odpowiednią osobę i stań na niej.
  2. Wejdź do Aktualnego zatrudnienia.
  3. W polu Kalendarz wybierz odpowiedni kalendarz z listy.
  4. Kliknij OK, aby zatwierdzić.


  5. Kliknij na obraz, aby powiększyć

Po ustawieniu Kalendarza, w Aktualnym zatrudnieniu każda kolejna Miesięczna karta pracy będzie zakładana według niego.

Wypełnienie karty pracy

Teraz utwórz Miesięczną kartę pracy i przypisz do niej kalendarz z ustawionymi godzinami. Po uzupełnieniu karty program automatycznie wyliczy godziny wejścia i wyjścia.

  1. Wejdź do Miesięcznej karty pracy.
  2. Kliknij zielony plus w górnym lewym rogu, aby założyć nową kartę pracy.
  3. Przypisz odpowiedni kalendarz - jeśli nie wybierzesz kalendarza Miesieczna karta pracy założy się dla kalendarza wpisanego w Aktualnym zatrudnieniu pracownika.
  4. Na gónym pasku kliknij przycisk Pokaż opisy.
  5. Kliknij przycisk Wypełnij cały miesiąc, aby uzupełnić kartę, i zapisz.

    Kliknij na obraz, aby powiększyć

Godziny wejścia i wyjścia wyświetlą się teraz na dole karty pracy.


Kliknij na obraz, aby powiększyć

 

Wydruk miesięcznej karty pracy z opisem

Od teraz możesz drukować karty pracy z opisem. Na wydruku zobaczysz wszystkie godziny wejścia i wyjścia oraz opisy dni. Aby wykonać wydruk postępuj zgodnie z poniższymi krokami.

  1. Wejdź do Miesięcznej karty pracy.
  2. Wybierz ikonę Drukuj na górnym pasku programu.
  3. Wybierz Karta pracy z opisem.
  4. Godziny pracy będą wpisane w kolumnach Gwe i GWy.

    Kliknij na obraz, aby powiększyć

Jeśli posiadasz licencję PRO lub Profesjonalną z modułem RCP możesz ewidencjonować zdarzenia wejścia i wyjścia bardziej szczegółowo. Opis znajdziesz w instrukcji Ewidencja czasu pracy.

 

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0