Wraz ze zmianami w kodeksie pracy od 26 kwietnia pracodawca jest zobowiązany do przekazania dodatkowej informacji o warunkach zatrudnienia, zgodnie z wymogami misie mieć formę pisemną.
poniżej link do biuletynu:
Zmiany w prawie pracy 2023
|
W wersji programu 10.00.90 została dodana w umowie o pracę nowa zakładka - Informacja do umowy. Opcja ta jest dostępna we wszystkich seriach naszego programu. |
Mając otwarte okno pracownicy przechodzimy do ewidencji umów o pracę
Na pozycji umowy zobaczymy nową zakładkę Informacja do umowy
Okno z informacją z uwagi na ilość danych, które należy zawrzeć jest przewijane, należy użyć suwaka by dostać się do pozostałych elementów.
Dane które wypełnimy w poszczególnych komórkach pokażą nam się w wydruku informacji do umowy :
Pamiętaj okno z informacją z uwagi na ilość danych które należy zawrzeć jest przewijane w dołu , użyj suwaka by dostać się do pozostałych elementów.
| Ułatw sobie pracę - użyj szablonów |
Z uwagi na to, że każde stanowisko lub grupa osób mają dostać taki sam opis można użyć szablonów.
Na dole okna z informacją mamy dwa dostępne przyciski: Wczytaj szablon oraz Zapisz szablon.
Zaznaczamy warunki uzupełniając dane w poszczególnych komórkach, następnie wybieramy Zapisz szablon. Wskazujemy miejsce, w którym ma on się zapisać i nadajemy nazwę np. szablon dla pordukcji.xml
Przechodząc do innego pracownika, w umowie o pracę, na zakładce Informacje do umowy przechodzimy na sam dół okna i wybieramy Wczytaj szablony wskazując miejsce, gdzie wcześniej zapisaliśmy nasze wzorce.