Składka na Fundusz Pracy a minimalne wynagrodzenie
Z przepisów wynika, że składki na Fundusz Pracy nie trzeba odprowadzać, jeżeli podstawa wymiaru – przeliczona na okres miesiąca – jest niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę – na przykład u niepełnoetatowców.
Jeżeli na polu systemowym Składka na FP włączono sprawdzanie najniższej krajowej – program przy zbyt niskim wynagrodzeniu nie będzie naliczał na listach płac składki na Fundusz Pracy.
Sprawdzenie ustawienia pola systemowego Składka na FP
- Przejdź do Definicje → Pola systemowe.
- Znajdź pole Składka na FP.
- Sprawdź opcję Sprawdzać z najn.krajową.
- Kliknij OK, aby zatwierdzić zmiany.
R2Płatnik Nowy R2Płatnik
Dlaczego podstawa FP jest wykazywana mimo zerowej składki
Program nadal wykazuje kwotę podstawy składki na FP, mimo że sama składka wynosi zero. Dzieje się tak, ponieważ na kolejnych listach płac pracownik może uzyskać dodatkowe wynagrodzenie, które przekroczy kwotę minimalnego wynagrodzenia. Wtedy program prawidłowo naliczy składkę na FP od sumarycznej podstawy z całego miesiąca.
Bez wykazywania kwoty podstawy na pierwszej liście płac – przy uzyskaniu dodatkowego wynagrodzenia na kolejnej liście – program nie wiedziałby, że suma podstaw FP z miesiąca osiąga lub przekracza kwotę minimalnego wynagrodzenia.
|
|
|
| R2Płatnik | Nowy R2Płatnik |
Na raporcie miesięcznym ZUS również podstawa jest wykazana, a pole ze składką jest zerowe.
Zwolnienie ze składki FP ze względu na wiek pracownika
Inaczej jest w przypadku nienaliczania składki na FP z powodu osiągnięcia przez pracownika wieku zwalniającego z obowiązku odprowadzania tej składki. Wtedy zerowa jest zarówno podstawa, jak i sama składka na FP – ponieważ nic nie może już wpłynąć na prawo do tego zwolnienia. Jest to odwrotna sytuacja niż przy zbyt niskim wynagrodzeniu, które może wzrosnąć przy rozliczaniu dodatkowych składników.
Kiedy stosować ten artykuł
- Na liście płac nie nalicza się składka na Fundusz Pracy, a chcesz sprawdzić, czy ustawienie pola systemowego jest poprawne.
- Podstawa składki na FP jest wykazana, ale sama składka wynosi zero – i chcesz zrozumieć, dlaczego tak się dzieje.
- Pracownik ma wynagrodzenie niższe od minimalnego i chcesz sprawdzić, czy program prawidłowo pomija składkę na FP.
- Chcesz zrozumieć różnicę między zwolnieniem ze składki FP z powodu niskiego wynagrodzenia a zwolnieniem ze względu na wiek pracownika.