Planowanie pracy za pomocą moduły WWW

Administrator
Administrator
  • Zaktualizowano

Dotyczy produktów: Symfonia R2Płatnik
Dotyczy licencji: Profesjonalna, Premium z modułami RCP oraz WWW

Moduł planowania pracy na portalu WWW

Moduł planowania pracy umożliwia grupowe rozplanowanie czasu pracy w ramach zespołu lub brygady. Planując czas pracy masz dostęp do informacji o normach czasu pracy dla zadanego okresu rozliczeniowego.

Po zalogowaniu się przez kierownika do portalu dla pracowników można:

  • Utworzyć grafik pracy na konkretny miesiąc.
  • Wprowadzić swoich pracowników.
  • Przypisać im odpowiednie harmonogramy pracy.
  • Wprowadzić ewentualne korekty godzin pracy.
  • Wpisać zaplanowane harmonogramy do kart pracy pracowników.

Tworzenie nowego planu pracy

  1. Po zalogowaniu do portalu WWW przejdź do Okna → Plany pracy.
    Okno Plany pracy na portalu WWW
  2. Kliknij Wstaw rekord, aby dodać nową pozycję.
    Dodawanie nowego planu pracy
  3. Uzupełnij dane planu:
    • Nazwa – umowna nazwa grafiku.
    • Mc, Rok – planowany miesięczny okres czasu pracy.
    • Liczba stanowisk – liczba stanowisk do obsadzenia.
    • Harmonogramy – wpisz obsadzane szablony harmonogramów. Ich liczba powinna zapewnić obsadzenie wszystkich stanowisk w ramach grupy – brygady lub zespołu.
    Formularz nowego planu pracy z polami do uzupełnienia

Przed wyborem odpowiednich szablonów przypisz do nich wybrane kolory. Będzie to ułatwieniem przy planowaniu grafiku.

Planowanie grafiku pracy

  1. Uruchom plan pracy przyciskiem Uruchom.
    Widok uruchomionego planu pracy
  2. Dodaj pracowników do planu przyciskiem Wstaw rekord oraz dodaj odpowiednie pozycje.
    Dodawanie pracowników do planu pracy Lista pracowników w planie pracy
  3. Górna linia tabelki zawiera oznaczenie dni pracujących oraz ustawowo wolnych od pracy. Poniżej w oknie widzisz wszystkich pracowników wpisanych do tego planu pracy. Z paska narzędzi wybierz odpowiednie szablony harmonogramów – kolory – i uzupełnij poszczególne dni pracy dla wybranych pracowników.

Opcje dostępne podczas planowania grafiku

  • Ikona Skasuj dzień Skasuj dzień – usunie wybrane pole z harmonogramu, jeśli jakieś się tam znajduje.
  • Ikona Sprawdź przekroczenie norm Sprawdź przekroczenie norm czasu pracy – kontrola norm czasu pracy dla wszystkich pracowników z grafika.
  • Ikona Wskazanie Wskazanie – zaznaczenie dnia lub pracownika bez wprowadzania zmian.
  • Ikona Testowanie Testowanie – kopiowanie klikniętego harmonogramu.
  • Ikona Wypełnianie tygodnia Wypełnianie tygodnia – wypełnia cały tydzień wybranym harmonogramem.
  • Ikona Maska Maska – pokazuje zmiany wprowadzone w innym planie.
  • Ikona Okres rozliczeniowy Okres rozliczeniowy – kontrola norm czasu pracy.
    Widok kontroli norm czasu pracy w okresie rozliczeniowym
  • Ikona Nieobecności Nieobecności – pokazuje w planie wprowadzone do ewidencji nieobecności.
  • Ikona Harmonogram własny Harmonogram własny – umożliwia wprowadzenie godzin pracy ręcznie.
    Widok harmonogramu własnego z ręcznie wprowadzonymi godzinami

Podsumowanie i zatwierdzenie grafiku

W ostatniej kolumnie grafiku przedstawiono nominalną liczbę godzin pracy w danym miesiącu, a także ile godzin pracy przypada dla każdego pracownika – uwzględniając to, jakie harmonogramy zostały dla niego wybrane. Jeśli liczba godzin pracownika przekroczy wartość nominalną – zostanie pokazana na czerwono.

Na dole widzisz listę wszystkich dostępnych harmonogramów. Możesz zobaczyć, kiedy i ile harmonogramów danego typu zostało wykorzystanych. Jeśli pracowników pracujących danego dnia w tym samym harmonogramie jest więcej niż przewidziano – będzie to zaznaczone liczbą określającą nadmiar – np. +1 w polu na skrzyżowaniu dnia i harmonogramu.

Podsumowanie grafiku z liczbą godzin i harmonogramami

Rozplanowany grafik zatwierdź przyciskiem OK.

Samo rozplanowanie czasu pracy w grafikach jeszcze niczym nie skutkuje. Pozwala jednak na późniejsze wypełnienie Miesięcznej karty pracy z wykorzystaniem opisanych poniżej funkcji.

Wypełnienie kart pracy planem

Ostatnim etapem jest uzupełnienie Miesięcznych kart pracy pracowników przygotowanym wcześniej planem.

  1. Kliknij przycisk Wypełnij karty pracy.
    Przycisk Wypełnij karty pracy Widok wypełniania kart pracy planem
  2. Wybierz wariant wypełnienia:
    Warianty wypełnienia kart pracy planem pracy
    • Tylko harmonogram – ustawienie nominalnego czasu pracy na podstawie harmonogramów ustawionych w planie pracy danego pracownika. Na podstawie planu ustalasz tylko nominalny czas pracy – czas pracy faktyczny będzie pobierany z RCP lub uzupełniony w Miesięcznej karcie pracy przez użytkownika.
    • Tylko karta pracy – uzupełnienie godzin przepracowanych na podstawie rozplanowanego czasu pracy, bez zmian nominalnego czasu pracy.
    • Karta pracy + harmonogram – wypełnienie w karcie pracy zarówno godzin nominalnych, jak również godzin przepracowanych na podstawie wcześniejszego planu pracy.
  3. Kliknij OK, aby wypełnić karty pracy.

Kiedy stosować ten artykuł

  • Chcesz grupowo zaplanować czas pracy w ramach zespołu lub brygady na portalu WWW.

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0