Jak rozliczyć nauczycieli w programie

Administrator
Administrator
  • Zaktualizowano

Dla pracowników, którzy pracują jako nauczyciele, program zawiera dodatkowe ustawienia dedykowane dla tej grupy zawodowej. Aby w pełni obsłużyć dane nauczyciela, podczas instalacji programu, pojawi się komunikat o wgraniu przykładowego zestawu danych. W tym przypadku został przygotowany dedykowany zestaw danych dla jednostek oświatowych. Dla szkół lub innych podmiotów oświatowych, zaleca się wgranie tych definicji, co ułatwi późniejszą pracę na programie.

przykladowy zestaw.png

Przykładowy zestaw danych można również wgrać do programu w dowolnym momencie, jednak niesie to za sobą ryzyko utraty bieżących danych. Ważne, aby wgrać ten zestaw do programu zanim zaczniemy wprowadzać dane. Więcej informacji na temat zestawów danych dostępne są w tym artykule: Przykładowy zestaw danych

Z dodatkowych ustawień należy wymienić możliwość określenia Rodzaju jednostki. W tym celu należy w menu Zbiory → Wybór firmy → zakładka Pozycja → zakładka Dane w polu Rodzaj jednostki wybrać parametr szkoła:

szkola.png

Wówczas dla tego typu jednostek, ustawiając się na pracowniku w ewidencji Aktualne zatrudnienie, zakładka Zbiegi/Szkoła/Budżet, ustawiamy grupę zawodową - nauczyciele:

nauczyciel.png

Po ustawieniu tych danych, w umowie o pracę nauczyciela pojawi się dodatkowa zakładka Nauczyciele:

nauczyciel umowa.png

Dodatkowo w ewidencji Umowy o pracę, pod przyciskiem wydruki   po wygenerowaniu umowy, na ekranie pojawi się dedykowany wzór umowy przewidziany dla pracy nauczycielskiej w zależności od wybranego stopnia awansu zawodowego.

umowa nauczyciela.png

 

 

Oprócz wyżej wymienionych ustawień, po wgraniu zestawu danych dla jednostek oświatowych, w programie zostaną utworzone składniki wynagrodzeń i definicje listy płac, dedykowane dla tych jednostek. Ułatwi to znacznie rozpoczęcie pracy z naliczeniem wynagrodzeń, gdyż większość definicji zostanie już wstępnie ustawiona.

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0