Rozliczanie urlopu rodzicielskiego łączonego z pracą na pół etatu - zbieg zatrudnienia

Pracownik może łączyć urlop rodzicielski z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu. Praca w okresie urlopu rodzicielskiego jest jednak ograniczona do maksymalnie 1/2 etatu, a zasiłek jest przeliczalny proporcjonalnie do wymiaru etatu, na jaki pracownik podejmie pracę.

Rozliczenie urlopu rodzicielskiego łączonego z pracą na pół etatu w Symfonia R2Płatnik

W programie Symfonia R2Płatnik możesz rozliczyć urlop rodzicielski łączony z pracą na pół etatu za pomocą z funkcji Zbiegi zatrudnień. Aby to zrobić, postępuj zgodnie z następującymi krokami.

W przypadku wprowadzania rozliczenia urlopu rodzicielskiego łączonego z pracą bardzo istotna jest kolejność. Nie zmieniaj kolejności wykonywania poszczególnych kroków.

1. Wejdź do ewidencji Członkowie rodziny na dane dziecka i na zakładce Wnioski urlopowe wpisz rodzaj urlopu, procent zasiłku, wymiar, daty, ilość tygodni. Wymiar podczas łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą na pół etatu jest oznaczony jako przysługujący wymiar x2. Zaznacz Utwórz wpisy w karcie zas. - automatycznie zostaną wprowadzone wpisy w karcie zasiłkowej.
   
   Kliknij na obraz, aby powiększyć
2. W oknie Aktualne zatrudnienie wybierz Utwórz nowe zatrudnienie. Kiedy ekranie pojawi się komunikat Czy oznaczyć zatrudnienie jako główne? wybierz Nie.
   
   Kliknij na obraz, aby powiększyć

3. Na Zatrudnieniu Podstawowym w zakładce Zbiegi/Szkoła/Budżet wybierz z listy wybieranej Zatrudnienie równoległe → Dodatkowe i Przyczyna → Praca na urlopie macierzyńskim.
   
   Kliknij na obraz, aby powiększyć

   Zakładkę Zbiegi/Szkoła/Budżet zobaczysz w oknie Aktualne zatrudnienie na Zatrudnieniu podstawowym tylko w przypadku, jeśli utworzyłeś już Zatrudnienie dodatkowe, a dotychczasowe Zatrudnienie podstawowe jest oznaczone jako główne.

4. Na Zatrudnieniu dodatkowym utwórz Umowę o pracę w wymiarze pół etatu.

5. Na zatrudnieniu oznaczonym jako główne wejdź do Karty zasiłkowej i sprawdź czy na zakładce Obliczenie zobaczysz opcję Wymiar zasiłku - 0,5. Wartość podstawy wymiaru zasiłku nie zmieni się. Jeśli nie widzisz tego okienka wciśnij przycisk Przelicz podstawę.

   
   
   Kliknij na obraz, aby powiększyć

6. Wprowadź pracownika na listę płac.
   • Jeśli używasz jednej listy np. Wynagrodzenia z zasiłkami ZUS zrób to dwa razy - raz używając Zatrudnienia podstawowego i drugi używając Zatrudnienia dodatkowego.
   • Jeśli używasz dwóch rodzajów list np. Wynagrodzenia podstawowe i Zasiłki ZUS, wprowadź pracownika na każdej z tych list, używając odpowiedniego zatrudnienia.

Zmiana w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego

Jeśli pracownik złożył wniosek o urlop rodzicielski i w trakcie jego trwania decyduje się na łączenie pracy na pół etatu z urlopem rodzicielskim, zmień ustawienia w Symfonii R2Płatnik. Aby to zrobić postępuj zgodnie z poniższymi krokami.

1. Wejdź do ewidencji Członkowie rodziny na zakładkę Wnioski urlopowe.
2. Skróć dotychczasowy urlop rodzicielski zmieniając Datę do. Kliknij OK, aby zatwierdzić.
3. Wejdź do Karty zasiłkowej i usuń wpisy, które są poza skróconym okresem.
4. Wejdź do ewidencji Członkowie rodziny → Wnioski urlopowe i kliknij szary plus w dolnej części okna, aby wprowadzić kolejny wpis z Wymiarem 32x2 i odpowiednią liczbą tygodni jak opisaliśmy powyżej.
   W ewidencji Członkowie rodziny będą dwa wpisy urlopu rodzicielskiego - jeden z wymiarem np. 32, a drugi z 32x2.