Rozszerzona struktura działów

Administrator
Administrator
  • Zaktualizowano

 

Dotyczy: 

• Symfonia R2Płatnik PRO
• Symfonia R2Płatnik Profesjonalny
• Symfonia R2Płatnik SBO


I. Czym jest Rozszerzona Struktura Działów
Rozszerzona struktura działów posiada dodatkowe poziomy struktury organizacyjnej: Oddziały, które są nadrzędne względem standardowych Działów, oraz Zespoły podlegające pod Działy.

II. W jaki sposób udostępnić Rozszerzoną Strukturę Działów
Aby udostępnić rozszerzoną strukturę działów, postępuj zgodnie z poniższą instrukcją:
Krok 1. Przejdź do zakładki Ustawienia.
Krok 2. Z rozwijanego menu wybierz Ustawienia kadrowe.
Krok 3. W Ustawienia kadrowe przejdź do zakładki Zaawansowane .
Krok 4. Zaznacz opcję Włącz rozszerzoną strukturę działów i potwierdź przyciskiem OK.

III. W jakich bibliotekach założyć Oddziały oraz Zespoły
Oddziały oraz Zespoły załóż w odrębnych bibliotekach, które są analogiczne do Biblioteki Działów i zawierają identyczne elementy. Biblioteka oddziałów zawiera dodatkowo zakładkę Dane oddziału, w której możesz wprowadzić Adres oddziału oraz Dane osoby reprezentującej (należy przygotować odpowiednie makiety umów o pracę, zmian umów itd.), wypełniającej PIT-y i inne dane. Jeśli dane te nie zostaną wypełnione, na dokumentach drukowe będą informacje wprowadzone w Danych firmy. Więcej informacji znajdziesz pod adresem Wprowadzanie danych firmy.

Ważne! 

Zwróć uwagę na kolejność ułożenia Oddziałów, Działów i Zespołów. Kolejność jest ważna przy segregacji pracowników oraz przy generowaniu zestawień.


IV. W jaki sposób ustalić kolejność ułożenia Oddziałów, Działów i Zespołów
Kolejność ułożenia Oddziałów, Działów i Zespołów możesz ustalić we Właściwościach zakładki Pracownicy dostępnych po kliknięciu ikony (klawisz F4 na klawiaturze komputera).
Możesz ustalić własne ułożenie kolumn w zakładce Ustawienia okna pracownicy dostępnej po kliknięciu ikony (kombinacja klawiszy Crtl + F4 na klawiaturze komputera) dodając lub kasując kolumny w polu Aktywne.

Ważne! 

Podczas zmiany kolejności Oddziałów, Działów i Zespołów zachowaj szczególną ostrożność. Wprowadzone zmiany mogą spowodować niezamierzone efekty w ograniczeniu przeglądania pracowników z wybranych struktur organizacyjnych za pomocą filtrów Od oddziału - Do oddziału, Od działu - Do działu, Od zespołu - Do zespołu.

 

V. W jaki sposób zbudować Drzewo zależności pomiędzy Oddziałami, Działami i Zespołami
Po wypełnieniu bibliotek Oddziałów, Działów i Zespołów powiąż te elementy w zakładce Okna → Struktura organizacyjna firmy, czyli zbuduj Drzewo zależności pomiędzy Oddziałami, Działami i Zespołami. Uzyskasz w ten sposób, widoczne po lewej stronie w okna Pracownicy Drzewo struktury organizacyjnej.

Ważne! 

Kiedy przypisujesz pracownikom Działy i Zespoły w aktualnym zatrudnieniu, masz do wyboru tylko Działy z wybranego wcześniej Oddziału i tylko Zespoły z wybranego wcześniej Działu.
Poruszając się po Drzewie zależności w oknie z Pracownikami program filtruje pracowników ze względu na przypisane Oddziały, Działy i Zespoły. W ten sposób możesz wyświetlić pracowników z wybranego elementu struktury organizacyjnej.


We Właściwościach okna Pracownicy dostępnego po kliknięciu na ikonę (klawisz F4 na klawiaturze komputera) zostaną wyświetlone dodatkowe opcje:
Od oddziału - Do oddziału,
Od działu - Do działu,
Od zespołu - Do zespołu,
Dodatkowe opcje pozwalają na filtrowanie pracowników niezależnie od poruszania się po Drzewie struktury organizacyjnej. 

Czy ten artykuł był pomocny?

Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0